beste alma,
nogmaals, als er genoeg werk was, zou jouw traject niet nodig zijn. Denk daar maar eens over n. En als je in de zorg zit weet je ook dat lang niet iedereen daar geschikt voor is en een werkgever ook niet zomaar iedereen aanneemt.
Ik hoor jouw steeds dezelfde kretologie uiten, namelijk of mensen wel willen en hun afspraken nakomen. Wat is dit voor Middeleeuws gedachtengoed. Dat iemand wel of niet wordt aangenomen heeft veel meer te maken met iemands persoonlijkheid en of een werkgever er iets mee kan.
Als de werkgevers echt zo staan te trappelen en te springen, laten ze een potentiële werknemer niet eerst via jou naar hen toekomen. Dan staan ze met de deur wagenwijd open de werknemers op te wachten.
Sorry maar in de kranten lees ik toch echt ontslagen dit en ontslagen dat. Alleen in de Staphorst Times van 1644 staat dat volledige werkgelegenheid geen sprookje maar werkelijkheid is.
gr.